อีกหนึ่งทักษะที่บริษัทฯ เน้นย้ำ คือ ทักษะที่เกี่ยวกับทัศนคติและสังคม (Soft Skill) หรือในที่นี้บริษัทขอเรียกในนาม Essential Skill กล่าวคือทักษะที่จำเป็นต่อประสิทธิภาพในการทำงาน มุ่งเน้นทักษะที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรหรือ DNA ของ MFEC ซึ่งจะช่วยส่งเสริมให้พนักงานมีศักยภาพในการปรับตัวอยู่ร่วมกัน และมีความพร้อมรับมือกับทุกสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปัจจุบันประกอบไปด้วย 4 ทักษะ ได้แก่
- MINE The Ownership MINE The Ownership: หลักสูตรที่ต่อยอดความคิด การพัฒนาตนเอง และผลักดันมุมมองของการประสบความสำเร็จในการทำงานผ่านการเรียนรู้ด้วยกิจกรรมในรูปแบบเกมส์ (Game base activity) โดยเน้นสำหรับพนักงานใหม่โดยเฉพาะ จัดฝึกอบรมจำนวน 11 ครั้ง มีพนักงานเข้าร่วมโครงการจำนวน 187 คน
- OPEN for Better Communication: การสื่อสาร คือ ประตูบานแรก ที่เชื่อมโยงผู้คนเข้าหากัน ผ่านการทำความเข้าใจความสำคัญและเทคนิคการสื่อสารต่าง ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดความขัดแย้ง ด้วยการเรียนรู้ผ่าน Workshop หรือ Discussion จัดฝึกอบรมจำนวน 6 ครั้ง มีพนักงานเข้าร่วมโครงการจำนวน 100 คน
- MBTI Myers Briggs Type Indicator: หลักสูตรที่นำเสนอเครื่องมือการทำความเข้าใจบุคลิกภาพทางจิตวิทยา เพื่อเข้าใจความแตกต่างระหว่างบุคคล นำไปสู่แนวทางในการทำงานและการอยู่ร่วมกัน จัดฝึกอบรมจำนวน 8 ครั้ง มีพนักงานเข้าร่วมโครงการจำนวน 82 คน
- MOTIVATION The art of Moving your Potential: จากจุดเล็ก ๆ ของความเข้าใจเบื้องหลังพฤติกรรม สู่การผลักดันศักยภาพของคนรอบตัว ด้วยศาสตร์ของจิตวิทยาการสร้างแรงจูงใจ จัดฝึกอบรมจำนวน 4 ครั้ง มีพนักงานเข้าร่วมโครงการจำนวน 35 คน
