In today’s competitive business landscape, developing and retaining high-potential employees has become a key driver of long-term success. Organizations that prioritize supporting and nurturing their employees’ potential are better positioned not only to adapt to rapid changes but also to inspire loyalty and foster a sense of commitment. This motivates employees to evolve alongside the...
In today’s world, all organizations have placed great importance on employee happiness, as employees are the heart of driving organization and creating true sustainability. For most employees, up to 70-80% of their lives are spent working within an organization. Therefore, if employees are unhappy, it directly impacts their performance and the organization’s ability to achieve...
This project provided an opportunity for employees within the organization to participate in personnel recruitment by inviting friends to join, promoting the corporate culture, and inspiring the recruitment of people who want to push their own unlimited potential. Continued employee participation was supported. Performance: 60 new employees joined through this project.
เปิดโอกาสให้พนักงานภายในองค์กรได้มีส่วนร่วมในการสรรหาบุคลากรด้วยการชวนเพื่อนเข้ามาทำงานโดยการเผยแพร่วัฒนธรรมองค์กร และสร้างแรงบันดาลใจในการสรรหาคนที่อยากผลักดันศักยภาพอันไร้ขีดจำกัดของตนเอง โดยมีการสนับสนุนการมีส่วนร่วมจากพนักงานอย่างต่อเนื่อง ผลการดำเนินงาน: พนักงานใหม่ที่เข้ามาจากโครงการ จำนวน 60 คน