MFEC เข้าร่วมโครงการ ESG DNA ยกระดับความรู้ของบุคลากร มุ่งเน้นการผสมผสานเทคโนโลยีกับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุล
adminmktPost
MFEC คว้าดีเยี่ยมสมควรเป็นตัวอย่าง รับ 100 คะแนนเต็มจากการประเมิน AGM Checklist 2568
MFEC ได้รับการประเมิน Annual General Meeting (AGM) Checklist ประจำปี 2568 ด้วยคะแนนเต็ม 100 คะแนน อยู่ในระดับ “ดีเยี่ยมสมควรเป็นตัวอย่าง” ซึ่งเป็นการยืนยันถึงความมุ่งมั่นในการจัดประชุมผู้ถือหุ้นอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเป็นธรรม
adminmktPost
MFEC สร้าง Eco Process ด้วยเทคโนโลยี ลด Waste เพิ่มประสิทธิภาพสู่เป้าหมายสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน
เดินหน้าสู่การยกระดับการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งสู่การสร้าง “Eco Process” ผ่านการใช้เทคโนโลยีและการปรับปรุงกระบวนการ (Process Optimization) ที่ช่วยลดของเสียในทุกขั้นตอนของการทำงาน
adminmktPost
MFEC พัฒนา Digital Sustainability Tools ติดตาม GHG ผ่านการขึ้นทะเบียนคาร์บอนฟุตพริ้นท์องค์กร
ตอกย้ำความมุ่งมั่นด้าน ESG ด้วยการใช้เทคโนโลยี Data Discovery ซึ่งได้รับการพัฒนาอยู่ในโซลูชัน Digital Sustainability ของ MFEC เอง
adminmktPost
MFEC คว้าสถานะ CAC Change Agent ดันธรรมาภิบาลสู่คู่ค้า
สะท้อนความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม โปร่งใส และตรวจสอบได้ ตลอดจนการส่งเสริมหลักธรรมาภิบาลในห่วงโซ่อุปทานให้กับพันธมิตรทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
adminmktPost
MFEC Sustainable Growth ลดต้นทุนเพิ่มกำไรขยายธุรกิจ
MFEC เดินหน้าธุรกิจอย่างในยุคที่ต้นทุนกดดันทุกอุตสาหกรรม ด้วยแนวคิด “Sustainable Growth” ที่ไม่ได้เน้นแค่ขยายธุรกิจ แต่คือการใช้เทคโนโลยีเป็นแกนกลาง ช่วยลูกค้าลดต้นทุน เพิ่มกำไร และวางรากฐานให้ธุรกิจเติบโตได้ไกลกว่าที่คาดคิด
adminmktPost
MFEC x ART STORY: ของขวัญองค์กรที่สะท้อนคุณค่า ผ่านศิลปะจากศิลปินออทิสติก
MFEC สนับสนุนสังคมอย่างยั่งยืน ผ่านการจ้างงานกลุ่มเด็กพิเศษและบุคคลออทิสติกไปกับ ART STORY เพื่อสร้างสังคมที่ทุกคนมีพื้นที่ในการเติบโตอย่างเท่าเทียม
adminmktPost
Rhythms of Success : Synergy in Every Beat – งานเลี้ยงปีใหม่ MFEC 2025
MFEC 2025 "Rhythms of Success: Synergy in Every Beat" สะท้อนถึงแนวคิดอันลึกซึ้งของคุณเล้ง ศิริวัฒน์ วงศ์จารุกร CEO ของบริษัท ที่เชื่อว่า “จังหวะการเต้นของหัวใจที่สมดุล”
adminmktPost
กลยุทธ์สร้างความร่วมมือ เพื่ออนาคตธุรกิจที่ยั่งยืนในยุคดิจิทัล
MFEC มุ่งมั่นพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อก้าวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคดิจิทัลและเศรษฐกิจที่ไม่หยุดนิ่ง เราเชื่อมั่นว่าเทคโนโลยีคือหัวใจสำคัญในการสร้างโอกาสใหม่ ๆ ให้กับธุรกิจในทุกอุตสาหกรรม
adminmktPost
MFEC คว้า “AAA” เรตติ้งหุ้นยั่งยืนระดับสูงสุด จาก SET ESG Ratings
MFEC คว้าเรตติ้งระดับ “AAA” ในการจัดอันดับความยั่งยืนโดย SET ESG Rating ประจำปี 2567 สะท้อนถึงความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่ไม่เพียงแต่มุ่งเน้นการสร้างนวัตกรรม
adminmktPost
พลิกโฉมธุรกิจด้วย IT พร้อมสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืนให้กับธุรกิจไทย
ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความสามารถในการปรับตัวและขับเคลื่อนองค์กรด้วยเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยถือเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จ
adminmktPost
No Gift Policy : MFEC Fosters a Transparent Corporate Culture to Prevent Corruption
Creating a strong and transparent corporate culture is essential for sustainable and reliable business operations. Adherence to Good Corporate Governance policy lies at the core of fostering confidence among all stakeholders. MFEC has, therefore, established a policy and guidelines regarding the giving and receiving of gifts or other benefits to ensure transparency within the organization, reduce the...
adminmktPost
No Gift Policy : MFEC สร้างวัฒนธรรมองค์กรโปร่งใส ป้องกันทุจริตคอร์รัปชัน
การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งและโปร่งใสเป็นปัจจัยสำคัญในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนและเชื่อถือได้ การยึดมั่นในหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Corporate Governance)
adminmktPost
Instilling ESG DNA from Day One at MFEC
In today’s business environment where sustainability and social responsibility are increasingly critical, ESG (Environmental, Social, and Governance) principles have become a core element for organizations aiming to grow sustainably. MFEC is dedicated to instilling ESG values in its employees from day one, to ensure that everyone plays a part in building a sustainable future together. ...
adminmktPost
การพัฒนาศักยภาพของพนักงานคือกุญแจสู่ความยั่งยืนของธุรกิจ
In today’s competitive business landscape, developing and retaining high-potential employees has become a key driver of long-term success. Organizations that prioritize supporting and nurturing their employees’ potential are better positioned not only to adapt to rapid changes but also to inspire loyalty and foster a sense of commitment. This motivates employees to evolve alongside the...