MFEC Public Company Limited

Functional Role Focus Project
Post

Functional Role Focus Project

The project aims to support key roles that drive sustainable organizational progress, enabling standardized and efficient operations to meet customer needs and create new innovations that will elevate Thailand’s digital quality of life. The implementation steps are:  – Crack from the point: Extract employee development needs from corporate strategies, inquire about needs from each department...

โครงการ Shift with Essential Skill
Post

โครงการ Shift with Essential Skill

อีกหนึ่งทักษะที่บริษัทฯ เน้นย้ำ คือ ทักษะที่เกี่ยวกับทัศนคติและสังคม (Soft Skill) หรือในที่นี้บริษัทขอเรียกในนาม Essential Skill กล่าวคือทักษะที่จำเป็นต่อประสิทธิภาพในการทำงาน มุ่งเน้นทักษะที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรหรือ DNA ของ MFEC ซึ่งจะช่วยส่งเสริมให้พนักงานมีศักยภาพในการปรับตัวอยู่ร่วมกัน และมีความพร้อมรับมือกับทุกสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปัจจุบันประกอบไปด้วย 4 ทักษะ ได้แก่

Post

Climate Change Management

ความเสี่ยงทางด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ตลอดจนความเสี่ยงที่เกิดจากภัยธรรมชาติ สามารถส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ และอาจก่อให้เกิดการหยุดชะงักของการดำเนินธุรกิจในห่วงโซ่คุณค่า นอกจากนี้ยังมีผลกระทบต่อการประเมินมูลค่าของสินทรัพย์ มูลค่าธุรกิจ และความปลอดภัยของพนักงาน อีกด้วย ดังนั้น บริษัทฯ จึงให้ความสำคัญในการบริหารจัดการด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ  และตระหนักถึงความสำคัญของความเสี่ยงและโอกาสที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศ โดยมีการประเมินผลกระทบต่อธุรกิจและผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ 

Post

การบริหารจัดการด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (CLIMATE CHANGE MANAGEMENT)

ความเสี่ยงทางด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ตลอดจนความเสี่ยงที่เกิดจากภัยธรรมชาติ สามารถส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ และอาจก่อให้เกิดการหยุดชะงักของการดำเนินธุรกิจในห่วงโซ่คุณค่า นอกจากนี้ยังมีผลกระทบต่อการประเมินมูลค่าของสินทรัพย์ มูลค่าธุรกิจ และความปลอดภัยของพนักงาน อีกด้วย ดังนั้น บริษัทฯ จึงให้ความสำคัญในการบริหารจัดการด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ  และตระหนักถึงความสำคัญของความเสี่ยงและโอกาสที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศ โดยมีการประเมินผลกระทบต่อธุรกิจและผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ 

10/01/202424/05/2024
Save Power, Save Water, Save Our World
Post

Save Power, Save Water, Save Our World

บริษัท เอ็ม เอฟ อี ซี จำกัด (มหาชน) หรือ MFEC มีการออกนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีความมุ่งมั่นที่จะลดผลกระทบเชิงลบต่อสิ่งแวดล้อมจากธุรกิจและการดำเนินงานขององค์กร จึงได้จัดตั้งโครงการรณรงค์จัดการและรักษาสิ่งแวดล้อมภายในองค์กร “SavePower SaveWater SaveOurWorld” เพื่อสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (UN SDGs) และเป้าหมายขององค์กรที่ต้องการลดการใช้ทรัพยากรน้ำ 10% และพลังงานไฟฟ้า 10% ภายในปี 2570 อีกทั้งยังเป็นแรงกระตุ้นให้พนักงานในองค์กรตระหนักและเห็นคุณค่าของการประหยัดทรัพยากรน้ำและพลังงานไฟฟ้า พร้อมทั้งสร้างแรงบันดาลใจและส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการรักษาสิ่งแวดล้อมให้เกิดความคุ้มค่าและประโยชน์สูงสุด การดำเนินงาน PDCA Loading………. The Data is Not Available ข้อมูลการใช้ทรัพยากรน้ำและพลังงานไฟฟ้า Loading………. The Data is Not Available จากการทำโครงการรณรงค์จัดการและรักษาสิ่งแวดล้อม ” SavePower SaveWater SaveOurWorld “ซึ่งได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดีจากพนักงานในองค์กร หลังจากที่ได้มีการตรวจสอบหน่วยและค่าใช้จ่ายการใช้น้ำและไฟฟ้าของ MFEC พบว่าหน่วยและค่าใช้จ่ายการใช้น้ำตั้งแต่ปีฐาน 2561 – 2565 ลดลงอย่างต่อเนื่อง ส่วนหน่วยและค่าใช้จ่ายการใช้ไฟฟ้ามีการปรับขึ้นลงตามตารางก่อนหน้า...

Save Power, Save Water, Save Our World
Post

Save Power, Save Water, Save Our World

MFEC Public Company Limited, or MFEC, has introduced an environmental policy with the commitment to reduce the negative environmental impact of its business and operations. To support this initiative, MFEC launched the “SavePower SaveWater SaveOurWorld,” which is environmental management and conservation campaign aligned with the United Nations Sustainable Development Goals (UN SDGs) and the organization’s...

MFEC ผุดบ.ย่อย “เวนเจอร์แล็บ” รองรับบริการเกี่ยวกับการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการใหม่
Post

MFEC ผุดบ.ย่อย “เวนเจอร์แล็บ” รองรับบริการเกี่ยวกับการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการใหม่

MFEC ผุดบ.ย่อย “เวนเจอร์แล็บ” รองรับบริการเกี่ยวกับการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการใหม่

Post

Send questions in advance

Send questions in advance The Annual General Meeting 2021 Dear All Shareholders Please cooperate in sending questions in advance through E-mail: secretary@mfec.co.th to avoid any missing questions and increase accuracy of the board’s response.

Post

The Annual General Meeting 2021 via WebEx

The Annual General Meeting 2021 via WebEx 26 April 2021 at 10.00 AM – 12.00 PM We are here again with the Annual General Meeting 2021 in a form of E-Meeting for the 2nd time through WebEx. For any shareholder who received an official invitation letter, please confirm your participation, and there will be staff...

30/03/202105/04/2021
Post

Send your letter of authorization to a nominated director (independent director)

Send your letter of authorization to a nominated director (independent director) directly by choosing one of the methods below Dear All Shareholders Please send your authorization letter to a nominated director in case you cannot attend the event to consent the nominated director to vote in your stead according to the steps in the 11th...

30/03/202105/04/2021
Post

Complete the form stating your E-mail address

Remider! Complete the form stating your E-mail address that you would like to use to register for the meeting within the 22nd of April 2021 Dear All Shareholders Be reminded to complete the form stating your E-mail address that you would like to use to register for the meeting within the 22nd of April 2021...

30/03/202105/04/2021