MFEC Public Company Limited

ความคิดสร้างสรรค์เกิดขึ้นได้จากความหลากหลาย MFEC ผสานจุดแข็งสร้างสรรค์เทคโนโลยีสู่การยกระดับชีวิตดิจิทัล 
Post

ความคิดสร้างสรรค์เกิดขึ้นได้จากความหลากหลาย MFEC ผสานจุดแข็งสร้างสรรค์เทคโนโลยีสู่การยกระดับชีวิตดิจิทัล 

ในยุคดิจิทัลที่ทุกสิ่งเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีใหม่ ๆ เป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนในสังคม MFEC เป็นหนึ่งในองค์กรที่มุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์เทคโนโลยีที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ ด้วยความเชื่อที่ว่า “ความคิดสร้างสรรค์เกิดขึ้นได้จากความหลากหลาย” จึงได้ผสานจุดแข็งจากแต่ละหน่วยธุรกิจภายในองค์กร เพื่อร่วมกันสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุด  เริ่มต้นจากวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความหลากหลาย MFEC มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดรับและยอมรับในความหลากหลาย เราเชื่อว่าความคิดสร้างสรรค์เกิดขึ้นจากการผสมผสานมุมมองและประสบการณ์ที่แตกต่างกัน จากภูมิหลังที่หลากหลายของพนักงานจะช่วยเสริมสร้างมุมมองที่กว้างขึ้น ทำให้สามารถคิดค้นโซลูชันที่ตอบสนองต่อความต้องการของผู้ใช้งานได้อย่างแท้จริง สู่การพัฒนาศักยภาพและการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น การพัฒนาศักยภาพและการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเป็นหนึ่งในวิธีการที่ MFEC ใช้เพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ จึงได้จัดกิจกรรมที่ส่งเสริมให้ผู้บริหาร หัวหน้าแผนก และพนักงานภายในองค์กรได้้มาพบปะกัน เพื่อพูดคุยแลกเปลี่ยนมุมมองความคิดเห็นของแต่ละคน ทั้งเรื่องของความสุขในที่ทำงาน วัฒนธรรมและความเป็นอยู่ที่ดี การพัฒนาศักยภาพ และการสร้างสรรค์นวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า และส่งต่อไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตดิจิทัลของผู้คนในสังคมต่อไป เกิดการผสานจุดแข็งและการสร้างสรรค์นวัตกรรม เป้าหมายหลักของ MFEC คือต้องการนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่มีประสิทธิภาพและนวัตกรรมที่ทันสมัย เราจึงมุ่งมั่นที่จะพัฒนาเทคโนโลยีโดยการผสานจุดแข็ง มุมมอง และประสบการณ์ที่หลากหลายของทีมงานที่ไม่เพียงแต่ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานที่มีความสามารถที่แตกต่างกันออกไป การรับฟังความคิดเห็นและการรวมพลังจากทุกคนในองค์กรกลายเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ MFEC สามารถสร้างสรรค์เทคโนโลยีที่ทันสมัยและตอบโจทย์ผู้ใช้งานในยุคดิจิทัล โดยเริ่มตั้งแต่การจัดกิจกรรมให้ผู้บริหาร หัวหน้าแผนก และพนักงานภายในองค์กรได้พบปะกัน เพื่อพูดคุยแลกเปลี่ยนมุมมองความคิดเห็นของแต่ละคน ทั้งเรื่องของความสุขในที่ทำงาน วัฒนธรรมและความเป็นอยู่ที่ดี การพัฒนาศักยภาพ การสร้างสรรค์นวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อตอบโจทย์และช่วยแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า พร้อมสนับสนุนให้เกิดการยกระดับคุณภาพชีวิตดิจิทัลให้กับคนในสังคม ตามเป้าหมายหลักของ MFEC เราจึงมุ่งมั่นที่จะนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่มีประสิทธิภาพและนวัตกรรมที่ทันสมัย ผ่านการผสานมุมมองและประสบการณ์ที่หลากหลาย จนเกิดเป็นความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่ทันสมัยของทีมงานที่ไม่เพียงแต่ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานที่มีความสามารถจากภูมิหลังและวัฒนธรรมที่แตกต่างกันออกไป...

09/08/202416/08/2024
ถอดบทเรียน MFEC ก้าวสู่หุ้นยั่งยืน (ESG Rating) 
Post

ถอดบทเรียน MFEC ก้าวสู่หุ้นยั่งยืน (ESG Rating) 

หุ้นยั่งยืน คือ หุ้นของบริษัทจดทะเบียนที่มีการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนโดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม มีความรับผิดชอบต่อสังคม และมีการบริหารงานตามหลักบรรษัทภิบาล (Environmental, Social and Governance หรือ ESG) เป็นอีกทางเลือกหนึ่งสำหรับนักลงทุนที่มองหาการลงทุนที่ยั่งยืนและสร้างผลตอบแทนที่เหมาะสมในระยะยาว ตามแนวทางของการลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบ (Responsible Investment) การก้าวสู่หุ้นยั่งยืนจึงกลายเป็นเรื่องที่หลาย ๆ ธุรกิจหันมาโฟกัสกันมากขึ้น เพราะไม่เพียงแต่ช่วยลดความเสี่ยงของนักลงทุนและเพิ่มโอกาสให้ได้รับผลตอบแทนที่ดี แต่ยังเป็นการส่งเสริมสนับสนุนให้ตัวบริษัทเองได้สร้างมาตรฐานในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนมากยิ่งขึ้น 

MFEC: A Case Study in Sustainable Business Practices (ESG Rating)
Post

MFEC: A Case Study in Sustainable Business Practices (ESG Rating)

หุ้นยั่งยืน คือ หุ้นของบริษัทจดทะเบียนที่มีการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนโดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม มีความรับผิดชอบต่อสังคม และมีการบริหารงานตามหลักบรรษัทภิบาล (Environmental, Social and Governance หรือ ESG) เป็นอีกทางเลือกหนึ่งสำหรับนักลงทุนที่มองหาการลงทุนที่ยั่งยืนและสร้างผลตอบแทนที่เหมาะสมในระยะยาว ตามแนวทางของการลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบ (Responsible Investment) การก้าวสู่หุ้นยั่งยืนจึงกลายเป็นเรื่องที่หลาย ๆ ธุรกิจหันมาโฟกัสกันมากขึ้น เพราะไม่เพียงแต่ช่วยลดความเสี่ยงของนักลงทุนและเพิ่มโอกาสให้ได้รับผลตอบแทนที่ดี แต่ยังเป็นการส่งเสริมสนับสนุนให้ตัวบริษัทเองได้สร้างมาตรฐานในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนมากยิ่งขึ้น 

Sustainable Business Development Project with ESG
Post

Sustainable Business Development Project with ESG

ESG is an important concept for sustainable business development today. It emphasizes environmental, social, and corporate governance issues as a framework for conducting business operations. This approach not only helps reduce impacts on society and the environment but also creates new opportunities and enhances business capabilities. In 2023, the company has transitioned its business toward...

โครงการพัฒนาการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนด้วยหลัก ESG (Sustainable Business Development Project with ESG) 
Post

โครงการพัฒนาการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนด้วยหลัก ESG (Sustainable Business Development Project with ESG) 

ESG (Environment, Social, Governance) คือ แนวคิดที่สำคัญในการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนในปัจจุบัน โดยมีการให้ความสำคัญกับประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม (Environment) ด้านสังคม (Social) และด้านบรรษัทภิบาล (Governance) เป็นกรอบแนวทางในการดำเนินธุรกิจ ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยลดผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม แต่ยังช่วยสร้างโอกาสใหม่ ๆ และเพิ่มขีดความสามารถของธุรกิจได้อีกด้วย  ในปี 2566 บริษัทฯ จึงได้พาธุรกิจก้าวสู่ Sustainable Business Model เพื่อพัฒนาธุรกิจให้เติบโตไปในทิศทางที่ถูกต้อง การร่วมมือกับคู่ค้าที่มีความรับผิดชอบทางสังคมและสิ่งแวดล้อมจึงเป็นเรื่องที่สำคัญ เพื่อให้ได้ผลการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืนและสร้างประโยชน์ให้กับทุกฝ่าย MFEC จึงได้แสดงวิสัยทัศน์และจัดการอบรมด้าน ESG ให้กับคู่ค้าบริษัท โดยมุ่งหวังที่จะสร้างความร่วมมือระหว่างคู่ค้าและร่วมกันปฏิบัติตามหลัก ESG ในธุรกิจอย่างยั่งยืน  – จัดอบรมในหัวข้อ ESG มีวัตถุประสงค์เพื่อให้คู่ค้าทราบถึงวิสัยทัศน์และค่านิยมที่บริษัทฯ กำหนด   – ชี้แจงวิธีการปฏิบัติตามหลัก ESG และวิธีที่บริษัทฯ ปรับปรุงกระบวนการธุรกิจให้สอดคล้องกับหลัก ESG   – ส่งเสริมให้คู่ค้ามีความรับผิดชอบทางสังคมและการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในภาคธุรกิจ   – สร้างการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างบริษัทฯ และคู่ค้า เพื่อพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการธุรกิจร่วมกัน  ทั้งนี้มีคู่ค้าทางธุรกิจของ MFEC ได้เข้าร่วมโครงการดังกล่าว จำนวน...

19/04/202419/04/2024
Post

โครงการการสร้างความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์

บริษัทฯ ได้มีการสร้างความตระหนักรู้ถึงความสำคัญของข้อมูลส่วนบุคคลให้กับพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยได้ปรับเปลี่ยนให้พนักงานทุกคนเพิ่มข้อความ Disclaimer ลงท้ายในอีเมล เพื่อสร้างความมั่นใจว่าบริษัทฯ ได้มีมาตรการป้องกันไม่ให้ข้อมูลต่าง ๆ ที่แนบมากับอีเมลซึ่งอาจเป็นข้อมูลส่วนบุคคลถูกคัดลอกหรือเปิดเผยโดยไม่ได้รับการยินยอมในรูปแบบที่เป็นลายลักษณ์อักษรจากบริษัทฯ พร้อมทั้งจัดทำคู่มือความปลอดภัยทางไซเบอร์ให้พนักงานทุกคนได้ศึกษา และปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง โดยมีการจัดทดสอบความรู้ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ให้กับพนักงานทุกปี ผลการดำเนินงาน:

Post

Employee Security Awareness Building

The company has continuously raised employee awareness about the importance of personal data. All employees have been instructed to add a disclaimer to the end of emails to ensure the company has measures to prevent any attached data, which may be personal data, from being copied or disclosed without the company’s written consent. A cybersecurity...

Get to know Low-Code Project
Post

Get to know Low-Code Project

The program aims to encourage learners to use Low-Code technology with the ServiceNow tool to quickly create user-friendly turnkey platforms. Learners do not need to have a background in IT to work in the field. A team of experts from MFEC and partners jointly imparted knowledge and conducted workshops. Performance:

โครงการ Get to know Low-Code  
Post

โครงการ Get to know Low-Code  

ส่งเสริมให้ผู้เรียนได้ใช้เทคโนโลยี Low-Code ด้วยเครื่องมือ ServiceNow เพื่อสร้างแพลตฟอร์มสำเร็จรูปได้อย่างรวดเร็วและเป็นมิตรต่อผู้ใช้งาน ซึ่งผู้เรียนไม่จำเป็นต้องเป็นจบการศึกษาตรงสาย ก็สามารถทำงานด้าน IT ได้ โดยมีทีมงานผู้เชี่ยวชาญของ MFEC และคู่ค้าร่วมกันถ่ายทอดความรู้และมีการทำ Workshop ผลการดำเนินงาน:

19/04/202419/04/2024
Digital Sustainability Trainee Program 2023  
Post

Digital Sustainability Trainee Program 2023  

The program aims to promote knowledge and skills for those interested in digital technology and sustainable business development planning careers, while promoting career opportunities by producing personnel in the Digital Sustainability Specialist position. Building capacity to apply existing knowledge and skills to drive business customers to adopt appropriate digital technologies and sustainability issues for their...

โครงการ Digital Sustainability Trainee Program 2023  
Post

โครงการ Digital Sustainability Trainee Program 2023  

ส่งเสริมความรู้และทักษะให้กับผู้ที่มีความสนใจในสายงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและการวางแผนพัฒนาธุรกิจด้วยความยั่งยืน พร้อมส่งเสริมโอกาสทางอาชีพ ด้วยการผลิตบุคลากรในตำแหน่ง Digital Sustainability Specialist เสริมสร้างขีดความสามารถในการนำความรู้และทักษะที่มีมาช่วยผลักดันให้กลุ่มลูกค้าภาคธุรกิจเลือกใช้เทคโนโลยีดิจิทัล และประเด็นด้านความยั่งยืนให้เหมาะสมกับหน่วยงาน ทั้งการติดตามผลกระทบด้านความยั่งยืนและรายงานผล รวมไปถึงการติดตามเทรนด์เทคโนโลยีและความยั่งยืนไปควบคู่กัน ผลการดำเนินงาน:

Venture Case Lab 2023 
Post

Venture Case Lab 2023 

This was created to open a space for those interested in getting to know the Innovation Team of MFEC in-depth and provide an important opportunity to enter the Corporate Startup career path for the public. The activity was a Business Case Workshop divided into Business Development, Operation & Product Management, Technology, and Marketing tracks. There...

โครงการ Venture Case Lab 2023 
Post

โครงการ Venture Case Lab 2023 

สร้างขึ้นเพื่อเปิดพื้นที่ให้คนที่สนใจอยากจะทำความรู้จักกับ Innovation Team ของทาง MFEC เป็นการทำความรู้จักแบบลงลึก และเปิดโอกาสสำคัญในการเข้าสู่สายงาน Corporate Startup ให้กับบุคคลทั่วไป ซึ่งกิจกรรมเป็นการทำ Business Case Workshop โดยแบ่งสายออกเป็น Business Development, Operation & Product Management, Technology และ Marketing มี Expert มีผู้เชี่ยวชาญเฉพาะสายที่ให้คำแนะนำอย่างตรงไปตรงมา ตั้งแต่การตั้งต้นหาไอเดียธุรกิจไปจนถึงการต่อยอดให้เกิดนวัตกรรมใหม่ ๆ ในอนาคต ผลดำเนินงาน:

19/04/202419/04/2024
Shift with Your Friend (Internal Knowledge Sharing)  Project
Post

Shift with Your Friend (Internal Knowledge Sharing)  Project

The project aims to encourage employees within the organization to share knowledge and work experiences with each other, focusing on the necessary skills and experiences for work, such as technology skills, business skills, soft skills, or other areas of expertise. The goal is to foster a learning culture within the organization. Activities include expert lectures,...

19/04/202419/04/2024
โครงการ Shift with Your Friend (Internal Knowledge Sharing) 
Post

โครงการ Shift with Your Friend (Internal Knowledge Sharing) 

โครงการ Shift with Your Friend (Internal Knowledge Sharing)   ส่งเสริมให้พนักงานในองค์กรได้แบ่งปันความรู้และประสบการณ์การทำงานร่วมกัน โดยมุ่งเน้นไปที่ทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการทำงาน เช่น Technology skill, Business skill, Soft skill หรือทักษะความรู้อื่น ๆ เพื่อสร้างเสริมวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ (Learning Culture) ให้เกิดขึ้นภายในองค์กร ประกอบด้วยกิจกรรมต่าง ๆ เช่น การบรรยายจากผู้เชี่ยวชาญ กิจกรรม workshop การแชร์ประสบการณ์จากพนักงาน และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน ซึ่งจะช่วยให้พนักงานได้เรียนรู้ทักษะและประสบการณ์ใหม่ ๆ พัฒนาทักษะในการทำงาน และสร้างเครือข่ายในการทำงานร่วมกัน (Network Organization)  พนักงาน 752 คนได้เข้าร่วมโครงการ Shift with Your Friend (Internal Knowledge Sharing)    

19/04/202419/04/2024