ส่งเสริมให้ผู้เรียนได้ใช้เทคโนโลยี Low-Code ด้วยเครื่องมือ ServiceNow เพื่อสร้างแพลตฟอร์มสำเร็จรูปได้อย่างรวดเร็วและเป็นมิตรต่อผู้ใช้งาน ซึ่งผู้เรียนไม่จำเป็นต้องเป็นจบการศึกษาตรงสาย ก็สามารถทำงานด้าน IT ได้ โดยมีทีมงานผู้เชี่ยวชาญของ MFEC และคู่ค้าร่วมกันถ่ายทอดความรู้และมีการทำ Workshop ผลการดำเนินงาน:

ส่งเสริมความรู้และทักษะให้กับผู้ที่มีความสนใจในสายงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและการวางแผนพัฒนาธุรกิจด้วยความยั่งยืน พร้อมส่งเสริมโอกาสทางอาชีพ ด้วยการผลิตบุคลากรในตำแหน่ง Digital Sustainability Specialist เสริมสร้างขีดความสามารถในการนำความรู้และทักษะที่มีมาช่วยผลักดันให้กลุ่มลูกค้าภาคธุรกิจเลือกใช้เทคโนโลยีดิจิทัล และประเด็นด้านความยั่งยืนให้เหมาะสมกับหน่วยงาน ทั้งการติดตามผลกระทบด้านความยั่งยืนและรายงานผล รวมไปถึงการติดตามเทรนด์เทคโนโลยีและความยั่งยืนไปควบคู่กัน ผลการดำเนินงาน:

โครงการ Shift with Your Friend (Internal Knowledge Sharing)   ส่งเสริมให้พนักงานในองค์กรได้แบ่งปันความรู้และประสบการณ์การทำงานร่วมกัน โดยมุ่งเน้นไปที่ทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการทำงาน เช่น Technology skill, Business skill, Soft skill หรือทักษะความรู้อื่น ๆ เพื่อสร้างเสริมวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ (Learning Culture) ให้เกิดขึ้นภายในองค์กร ประกอบด้วยกิจกรรมต่าง ๆ เช่น การบรรยายจากผู้เชี่ยวชาญ กิจกรรม workshop การแชร์ประสบการณ์จากพนักงาน และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน ซึ่งจะช่วยให้พนักงานได้เรียนรู้ทักษะและประสบการณ์ใหม่ ๆ พัฒนาทักษะในการทำงาน และสร้างเครือข่ายในการทำงานร่วมกัน (Network Organization)  พนักงาน 752 คนได้เข้าร่วมโครงการ Shift with Your Friend (Internal Knowledge Sharing)    

The project aims to encourage employees within the organization to share knowledge and work experiences with each other, focusing on the necessary skills and experiences for work, such as technology skills, business skills, soft skills, or other areas of expertise. The goal is to foster a learning culture within the organization. Activities include expert lectures,...

ผลักดันการเรียนรู้ภาษาอังกฤษผ่านรูปแบบ Community ร่วมแบ่งปันความรู้แบบ Peer to Peer โดยเน้นพัฒนาการสื่อสารภาษาอังกฤษเป็นหลัก เพื่อให้พนักงานสามารถนำประโยคภาษาอังกฤษมาปรับใช้ในการติดต่อพูดคุยกับลูกค้าหรือบริษัทคู่ค้าต่างชาติได้ดีมากยิ่งขึ้น เพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษของพนักงาน ควบคู่ไปกับการผลักดันวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ (Learning Culture) ให้เกิดขึ้นกับองค์กร   ผลดำเนินงาน: พนักงาน 58 คนได้เข้าร่วมโครงการ CommuniCall  

ผลักดันให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญของการนำ Artificial Intelligence (AI) เข้ามาประยุกต์ใช้ในกระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด ลดการใช้ทรัพยากรทั้งจำนวนคน (Manday) งบประมาณ และเวลาในการทำงาน ซึ่งโครงการจะสนับสนุนให้พนักงานได้ประเมินการรับรู้ศักยภาพในการใช้งานเครื่องมือ AI ของตนเอง เพื่อหาเส้นทางการเรียนรู้ที่เหมาะสม พร้อมทดลองใช้และทำความรู้จัก AI Tools/Application หลากหลายรูปแบบ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ได้เหมาะสม กิจกรรมเพื่อส่งเสริมตระหนักรู้ถึงความสำคัญและศักยภาพของ AI ผลดำเนินงาน: พนักงาน 390 คนได้เข้าร่วมโครงการ Shift with AI