ESG (Environment, Social, Governance) คือ แนวคิดที่สำคัญในการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนในปัจจุบัน โดยมีการให้ความสำคัญกับประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม (Environment) ด้านสังคม (Social) และด้านบรรษัทภิบาล (Governance) เป็นกรอบแนวทางในการดำเนินธุรกิจ ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยลดผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม แต่ยังช่วยสร้างโอกาสใหม่ ๆ และเพิ่มขีดความสามารถของธุรกิจได้อีกด้วย  ในปี 2566 บริษัทฯ จึงได้พาธุรกิจก้าวสู่ Sustainable Business Model เพื่อพัฒนาธุรกิจให้เติบโตไปในทิศทางที่ถูกต้อง การร่วมมือกับคู่ค้าที่มีความรับผิดชอบทางสังคมและสิ่งแวดล้อมจึงเป็นเรื่องที่สำคัญ เพื่อให้ได้ผลการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืนและสร้างประโยชน์ให้กับทุกฝ่าย MFEC จึงได้แสดงวิสัยทัศน์และจัดการอบรมด้าน ESG ให้กับคู่ค้าบริษัท โดยมุ่งหวังที่จะสร้างความร่วมมือระหว่างคู่ค้าและร่วมกันปฏิบัติตามหลัก ESG ในธุรกิจอย่างยั่งยืน  – จัดอบรมในหัวข้อ ESG มีวัตถุประสงค์เพื่อให้คู่ค้าทราบถึงวิสัยทัศน์และค่านิยมที่บริษัทฯ กำหนด   – ชี้แจงวิธีการปฏิบัติตามหลัก ESG และวิธีที่บริษัทฯ ปรับปรุงกระบวนการธุรกิจให้สอดคล้องกับหลัก ESG   – ส่งเสริมให้คู่ค้ามีความรับผิดชอบทางสังคมและการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมในภาคธุรกิจ   – สร้างการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างบริษัทฯ และคู่ค้า เพื่อพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการธุรกิจร่วมกัน  ทั้งนี้มีคู่ค้าทางธุรกิจของ MFEC ได้เข้าร่วมโครงการดังกล่าว จำนวน...

ส่งเสริมให้ผู้เรียนได้ใช้เทคโนโลยี Low-Code ด้วยเครื่องมือ ServiceNow เพื่อสร้างแพลตฟอร์มสำเร็จรูปได้อย่างรวดเร็วและเป็นมิตรต่อผู้ใช้งาน ซึ่งผู้เรียนไม่จำเป็นต้องเป็นจบการศึกษาตรงสาย ก็สามารถทำงานด้าน IT ได้ โดยมีทีมงานผู้เชี่ยวชาญของ MFEC และคู่ค้าร่วมกันถ่ายทอดความรู้และมีการทำ Workshop ผลการดำเนินงาน:

สร้างขึ้นเพื่อเปิดพื้นที่ให้คนที่สนใจอยากจะทำความรู้จักกับ Innovation Team ของทาง MFEC เป็นการทำความรู้จักแบบลงลึก และเปิดโอกาสสำคัญในการเข้าสู่สายงาน Corporate Startup ให้กับบุคคลทั่วไป ซึ่งกิจกรรมเป็นการทำ Business Case Workshop โดยแบ่งสายออกเป็น Business Development, Operation & Product Management, Technology และ Marketing มี Expert มีผู้เชี่ยวชาญเฉพาะสายที่ให้คำแนะนำอย่างตรงไปตรงมา ตั้งแต่การตั้งต้นหาไอเดียธุรกิจไปจนถึงการต่อยอดให้เกิดนวัตกรรมใหม่ ๆ ในอนาคต ผลดำเนินงาน:

โครงการ Shift with Your Friend (Internal Knowledge Sharing)   ส่งเสริมให้พนักงานในองค์กรได้แบ่งปันความรู้และประสบการณ์การทำงานร่วมกัน โดยมุ่งเน้นไปที่ทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการทำงาน เช่น Technology skill, Business skill, Soft skill หรือทักษะความรู้อื่น ๆ เพื่อสร้างเสริมวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ (Learning Culture) ให้เกิดขึ้นภายในองค์กร ประกอบด้วยกิจกรรมต่าง ๆ เช่น การบรรยายจากผู้เชี่ยวชาญ กิจกรรม workshop การแชร์ประสบการณ์จากพนักงาน และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน ซึ่งจะช่วยให้พนักงานได้เรียนรู้ทักษะและประสบการณ์ใหม่ ๆ พัฒนาทักษะในการทำงาน และสร้างเครือข่ายในการทำงานร่วมกัน (Network Organization)  พนักงาน 752 คนได้เข้าร่วมโครงการ Shift with Your Friend (Internal Knowledge Sharing)    

The project aims to encourage employees within the organization to share knowledge and work experiences with each other, focusing on the necessary skills and experiences for work, such as technology skills, business skills, soft skills, or other areas of expertise. The goal is to foster a learning culture within the organization. Activities include expert lectures,...